Кадровое обеспечение

Наименование образовательной организации

Порядок поступления на работу

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы, перечисленные в 65 статье Трудового Кодекса Российской Федерации. Работник обязан предоставить следующие документы:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе в форме электронного документа.
  
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  
• документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
  
• справку о наличии (отсутствия) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  

Сведения о вакансиях

ГАПОУ АО «Вельский индустриально-экономический колледж» приглашает на работу:

Мастера производственного обучения на проведение практических занятий по обучению вождения транспортных средств категории С, Е
Требования Среднее специальное образование, наличие категорий С, Е. Опыт работы, водительский стаж не менее 3 лет. Отсутствие cудимости.
Предоставляем Полный соц. пакет, отпуск 72 календарных дня в летний период, столовая, общежитие. Ведется бронирование для военнослужащих находящихся в запасе. Заработная плата по результатам собеседования.

Повара (на период отсутствия основного работника)
Требования Среднее профессиональное образование, опыт работы

Секретарь учебной части
Требования: Среднее профессиональное образование

Телефон для справок
8(81836)6-51-30
Электронная почта
viek.edu@mail.ru

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакансий установлены на основании следующего документа

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (с изменениями и дополнениями) Приложение. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования
Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда